Hinze HRM Diensten
HR advies | HR communicatie | trainingen
Over Hinze HRM Diensten
Carlijn Vugs-Hinze is een allround en zeer ervaren HR Adviseur. Ik ken de fijne kneepjes van het HR vak en de ongeschreven spelregels van het adviseren.
Ik heb meerjarige HR ervaring zowel in adviserende als in eindverantwoordelijke posities in zowel profit als non profit organisaties. Daarnaast ben ik gecertificeerd en ervaren in meerdere functiewaarderingssystemen (MNT, ISF en FWG).
Hinze HRM diensten is Associate van Schuurman HR Advies: functiewaardering en beloning
Hinze HRM diensten werkt samen met Inhouse Legal
Diensten
Al mijn diensten zijn erop gericht om medewerkers (weer) regie te geven over hun eigen ontwikkeling. Onderstaand treft u een overzicht van mijn dienstverlening aan.
HR advies
Ik treed op als uw sparringpartner op het gebied van HRM vraagstukken. Daardoor kunt u als ondernemer blijven doen waar u goed in bent namelijk ondernemen. Soms verdient het de voorkeur om als werkgever zelf gesprekken te voeren met de werknemer. Er zijn ook situaties denkbaar waarbij het prettiger of beter is om zelf juist wat meer afstand te nemen als ondernemer en een gesprek door een buitenstaander te laten voeren. In beide gevallen kan Hinze HRM Diensten u van dienst zijn.
HR communicatie
Vanuit mijn ervaring met het begeleiden van boventallige medewerkers tijdens reorganisaties, heb ik ervaren hoe cruciaal communicatie is tijdens dit soort trajecten. Ik begrijp hoe ik medewerkers moet benaderen in een veranderingsproces. Als mensen niet willen veranderen, kun je tegen de klippen op communiceren. Ik kan u helpen uw medewerkers mee te krijgen in veranderingen. Vraag gerust naar de mogelijkheden.
HR trainingen
De basis van het HRM vak is voor mij dat leidinggevenden in staat zijn om goede gesprekken te voeren met hun medewerkers. Ik verzorg trainingen gericht op het versterken van leidinggevenden om een HR boodschap in een gesprek met meer impact over te brengen. Ook trainingen op het vlak van HR gesprekken zoals selectiegesprekken, functionerings-en beoordelingsgesprekken en (andere) ‘lastige’ gesprekken behoren tot de mogelijkheden.
Interim HR adviseur nodig of een consult inplannen?
Krijg een praktisch advies over uw HR kwestie. Meer informatie of vragen? Neem dan vrijblijvende contact met ons op.
Referenties
Wat onze klanten van Hinze HRM Diensten vinden
Carlijn is een enthousiaste HR professional. Met haar ervaring op het gebied van functiewaardering is het een echte specialist. Doordat ze in verschillende soorten organisaties heeft gewerkt, is ze in staat snel verbanden te leggen en creatieve oplossingen aan te dragen.
Carlijn is een all-round HRM-adviseur met ervaring in een organisatie met professionals. Binnen UWV is zij als HRM-adviseur betrokken geweest bij een complex veranderingsproces. Ik ken Carlijn als een betrouwbare collega met oog voor de belangen van zowel management als medewerkers Zij is zeer zorgvuldig in haar werkwijze.
Carlijn heeft op een prima manier gedurende een aantal maanden de rol van HR business partner waargenomen. In deze periode lastige situaties opgelost d.m.v. persoonlijke inzet en goede communicatie met medewerkers en leidinggevenden.
Door de groei van Timbor Bouwbedrijf waren we genoodzaakt om structuur en overzicht in het personeelsbeleid te krijgen. Hiervoor hebben we enige tijd geleden Carlijn benaderd. Door haar kennis, ervaring, enthousiasme en betrokkenheid hebben we samen een geod personeelsbeleid op weten te zetten. Een beleid dat past bij de visie van het bedrijf en onze medenwerkers in de bouw. Overzichtelijk en duidelijk met als doel beide optimaal te ontwikkelen. Het was een zeer prettige samenwerking en ik zou Carlijn zeker aanbevelen.
Ik heb Carlijn leren als een kundige HR professional die open staat voor het delen van kennis en informatie. In de samenwerking is Carlijn een fijne collega die altijd met een antwoord komt. Sparren bestaat altijd tot de mogelijkheden en daarnaast is ze betrokken en oprecht geïnteresseerd.
Carlijn is inmiddels een waardevolle aanvulling op de flexibele schil van DURF Company. Carlijn is kundig, serieus en neemt de tijd. Daarnaast is ze flexibel en probeert ze mee te denken met de klant. Heel fijn!
Carlijn heeft me goed geholpen met het zoeken naar geschikte kandidaten ter versterking van ons team.
Carlijn heeft als interim kracht gedurende een aantal maanden als HR Businesspartner voor ons gewerkt. Carlijn is pro-actief met een “hands-on” mentaliteit. Carlijn levert wat zij belooft. Zij is bijzonder prettig in de omgang en heeft zich de (soms) ingewikkelde materie snel eigen gemaakt. In voorkomende gevallen zou ik Carlijn zonder meer weer inhuren.
Na diverse verschillende contacten en duidelijke afspraken heeft Carlijn diverse uitgewerkte functie profielen opgeleverd. Hierin zijn onze organisatiewaarden opgenomen waardoor er een goede basis voor de toekomst is gelegd. Het samenwerken met Carlijn heb ik als zeer prettig ervaren. Korte en duidelijke lijnen.
Met Carlijn heb ik een super samenwerking. Ze pakt vragen snel op en geeft ons goed advies op gebied van functiewaardering en communicatie omtrent fuwa. We stemmen duidelijk met elkaar af wat prioriteit heeft en ik weet wanneer ik reactie van Carlijn kan verwachten. Naast haar sterke advies, kan je met haar ook goed sparren over andere HR- gerelateerde zaken. Dank Carlijn voor jouw waardevolle toevoeging aan onze organisatie!
Carlijn heeft voor Thuisvester een bijdrage geleverd aan het optimaliseren van het competentiehandboek en het beoordelingssysteem. Carlijn is een harde werker. Ze heeft zich echt in de materie vastgebeten en heeft daarbij ook aanvullende tips gegeven om het proces verder te verbeteren.
Carlijn is een vakvrouw op het terrein van HRM en de communicatie daarover. Zij weet zichzelf snel en doeltreffend de juiste rol toe te eigenen in het werkveld.
Carlijn heb ik leren kennen als HR adviseur van een werkgever in een mediation traject met een werknemer. Ik heb haar leren kennen als betrokken, uiterst vriendelijk, accuraat en plezierig in de omgang. Ik kan haar zeker aanbevelen als HR adviseur
Wat als u investeert in uw medewerkers en ze gaan weg? Wat als u niet investeert in uw medewerkers en ze blijven?
In beide bovengenoemde situaties kunt u voor uitdagingen komen te staan. Ik kijk graag met u mee naar datgene wat uw organisatie op HR vakgebied nodig heeft. Bij diensten kunt u zien waarvoor u binnen het HR vakgebied bij mij terecht kunt.
Eerdere opdrachtgevers
Ik heb gewerkt in opdracht van onder andere:
Carlijn Vugs-Hinze
Uw HR adviseur
Informatie
HR advies voor MKB
HR communicatie
HR trainingen
Tarieven
Contact
Contact
Tel: 06 - 2325 1118
E-mail: carlijn.vugs@outlook.com
Skype: carlijn_75_2